top of page
Ảnh của tác giảTransderledge

Nhân viên Disney đình công, phản đối phản ứng của công ty đối với dự luật ‘Don’t Say Gay’

Disney workers walk out over the company's response to so-called 'Don't Say Gay' bill

npr (by Joe Hernandez – March 22, 2022 12:23 PM ET)

Mức độ: B – Trung bình

CEFR level

Số từ

Tỉ lệ

Tổng

432

100%

A1

269

62%

A2

40

9%

B1

22

5%

B2

28

6%

C1

17

4%

Không phân loại

55

13%

Nhân viên Disney đình công <walk out> trước phản ứng của công ty đối với dự luật <bill> ‘Don’t Say Gay’

Một số nhân viên của Công ty Walt Disney đã đình công <walk off the job> vào thứ Ba để phản đối phản ứng lãnh đạm <tepid> của công ty đối với một dự luật của Florida nhằm hạn chế <restrict> thảo luận về giới tính <gender>tình dục <sexuality> trong các trường học.

Theo nhà sản xuất hiện trường Steve Desaulniers của CNBC, hàng trăm nhân viên đã rời khỏi trụ sở chính <headquarter> của công ty ở Burbank, Calif.

Cuộc đình công <walkout> quy mô lớn diễn ra sau khi các nhân viên của Disney lên kế hoạch cho một loạt các cuộc đình công nhỏ hơn trong 15 phút giải lao của họ để thúc giục <urge> công ty có lập trường <stance> mạnh mẽ hơn chống lại đạo luật <legislation> Quyền phụ huynh <parental> trong giáo dục, thứ được những người ủng hộ <advocate> đặt tên <dub> là dự luật “Don’t Say Gay”.

"Những tuyên bố gần đây của ban lãnh đạo <leadership> Công ty Walt Disney (TWDC) về <regarding> dự luật ‘Don’t Say Gay’ của cơ quan lập pháp <legislature> Florida hoàn toàn <utterly> không phù hợp với mức độ <magnitude> của mối đe dọa <threat> đối với sự an toàn của LGBTQIA + mà luật này thể hiện", theo một bức thư ngỏ <open letter> của các nhân viên Disney.

"Về cơ bản <primarily>, những tuyên bố đó cho thấy rằng ban lãnh đạo vẫn chưa thực sự <truly> hiểu tác động của luật này không chỉ đối với các nhân viên Disney ở bang Florida, mà còn đối với tất cả các thành viên của cộng đồng LGBTQIA + trong và ngoài công ty", bức thư nói thêm.

Nguồn: Unsplash

Các nhân viên đang kêu gọi Disney ngừng quyên góp <make donation> chính trị cho một số chính trị gia ở Florida - bao gồm cả Thống đốc Ron DeSantis - và cam kết thực hiện kế hoạch bảo vệ nhân viên LGBTQIA + khỏi những đạo luật như vậy, ngoài ra còn có các yêu cầu <demand> khác.

Mối bất hòa <discord> nội bộ của gã khổng lồ ngành giải trí ngày càng gia tăng cho đến đầu tháng này, khi CEO Bob Chapek của Disney đã xin lỗi vì không lên tiếng phản đối dự luật sớm hơn, nói rằng lẽ ra ông phải là một "đồng minh <ally> mạnh mẽ hơn trong cuộc chiến vì quyền bình đẳng."

Chapek cho biết ông đã gọi cho DeSantis để bày tỏ quan ngại <concern> của mình về việc dự luật này sẽ trở thành luật và cho biết Disney đang "đánh giá lại cách tiếp cận <approach> của công ty với việc ủng hộ", bao gồm cả các khoản quyên góp chính trị ở Florida, nơi có Walt Disney World.

Bloomberg đưa tin rằng trong cuộc họp vào ngày thứ Hai, các giám đốc điều hành <executive> của công ty đã thông báo với các nhân viên rằng Chapek sẽ bắt đầu <embark>lắng nghe tất cả các nhân viên nhằm xoa dịu <assuage> những lo ngại của họ về phản ứng của Disney đối với dự luật.

Tuy nhiên, các nhà tổ chức cho rằng một số nhân viên của Disneyland ở California không đình công vào hôm thứ Ba đã được yêu cầu không đeo "ghim <pin> Mickey pride/trans" - mà chính Disney bán - để thể hiện sự ủng hộ của họ.

Thượng viện và Hạ viện của Florida, cả hai đều do đảng Cộng hòa kiểm soát, đã thông qua dự luật. Để trở thành luật, nó cần chữ ký <signature> của DeSantis, người đã ra hiệu <signal> về sự ủng hộ của ông.

DeSantis cũng đã gọi Disney là một tập đoàn <corporation> "có nhận thức" vì phản đối <oppose> dự luật.


14 lượt xem0 bình luận

Bài đăng gần đây

Xem tất cả

Comments


bottom of page